Recrutement

Recrutement d'un Technicien de maintenance

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement.

Publiée le : 2026-03-12

Description de l'annonce:

AVIS D’APPEL À CANDIDATURES

Poste : Technicien de maintenance

Référence : Techn-03-2026 (pour une offre publiée le (12).

Date limite de dépôt des candidatures : 20/03/2026

Une société de la place opérant dans le secteur Bâtiment et Travaux Publics (BTP). 

Nous recherchons un Technicien de maintenance en sureté, autonome et dynamique, possédant des compétences technique pour assurer l’entretien, le contrôle et bon fonctionnement des installations et équipements de sureté.

Missions principales

Les principales activités du technicien se résument comme suit :
– Réparer et assurer l’entretien et la maintenance des équipements électriques et en particulier les équipements de sureté;
– Remplacer les pièces défectueuses ;
– Renseigner les comptes rendus des interventions préventives et correctives ;
– Intervenir en tant que support technique ;
– Participer à l’amélioration des procédures de maintenance ;
– Mise en service des nouveaux équipements.

Profil recherché :

– Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Électronique – Option Électronique (Bac+2) ou diplôme équivalent dans un domaine technique similaire.
– Minimum 2 années d’expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire.
– Expérience souhaitée dans un environnement technique ou réglementaire lié à la sûreté (maintenance d’équipements).

Compétences :

Compétences techniques :
– Maîtrise des scanners RX et des portiques de sûreté.
– Connaissances en électronique et mécanique appliquées aux systèmes de sûreté.
– Maintenance préventive et corrective des équipements de sûreté.
– Maîtrise de l’outil informatique : installation d’OS, configuration de PC, gestion de serveurs, diagnostic hardware.
– Maîtrise des procédures de marchés publics et de la réglementation associée (atout).
– Capacité à synthétiser et résumer des documents techniques et juridiques.
– Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de veille.

Compétences comportementales et organisationnelles :
– Autonomie, rigueur et proactivité.
– Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
– Organisation et méthodologie dans l’exécution des tâches.
– Aisance relationnelle et travail en équipe.
– Capacité à rendre compte de son activité de manière claire et synthétique.
– Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
– Adhésion aux valeurs de l’entreprise : honnêteté et crédibilité.

Qualités recherchées :
– Sens du détail et rigueur extrême.
– Dynamisme, polyvalence et réactivité.
– Excellentes capacités rédactionnelles et de communication

Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être constitué de :
– Une lettre de motivation à adresser au Directeur Général ;
– Un curriculum vitae détaillé 
– Les photocopies des diplômes, certificats, attestations ou toutes autres pièces justificatives de l’expérience professionnelle ;
– Copie d’une pièce d’identité valide ;
– Un extrait d’acte de naissance 

Conditions d’emploi
Type de contrat : CDD ou autres
Rémunération : Selon profil et conventions en vigueur.
Lieu de travail : Cotonou

Modalités de candidature
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer :
Candidature – Technicien de Maintenance.
Contact : 01 55 09 58 10

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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