Recrutement

Recrutement d'un(e) Commercial(e) de niveau Bac+2/3

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement.

Publiée le : 2025-10-29

Description de l'annonce:

RECRUTEMENT D'UN(E) COMMERCIAL(E)   

Titre du poste : Commercial(e)   
Lieu : Zinvié, Fandji (Commune d’Abomey Calavi)  
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité directe du Directeur technique chargé de la coordination de la production 

A PROPOS DE NEW LABEL 

New Label Sarl est une entreprise béninoise spécialisée dans la production et la commercialisation 
d’aliments pour animaux, ainsi que dans la distribution de produits vétérinaires et l’appui-conseil aux exploitations d’élevage. Basée à Fandji (Zinvié, Abomey-Calavi), l’entreprise s’impose 
progressivement comme un acteur de référence dans la nutrition animale locale, grâce à ses formulations 100% naturelles, des produits de haute qualité, et un accompagnement technique de proximité auprès des éleveurs.

Dans le cadre de son plan d’expansion commerciale et du renforcement de son réseau de distribution, New Label recrute un(e) Commercial(e) dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le développement du secteur agricole animalier.

ROLE GENERAL  
Le/la Commercial(e) est chargé(e) de développer les ventes des produits de New Label, d’accroître la visibilité de la marque et de fidéliser la clientèle existante. Il/elle agit en véritable ambassadeur de l’entreprise sur le terrain, au contact des éleveurs, distributeurs, vétérinaires et partenaires commerciaux. 
Ce poste est évolutif, avec un accompagnement structuré. Il ne s’adresse pas à un expert sénior, mais à un profil solide, discipliné, rigoureux, désireux de grandir avec l’entreprise, dans une logique de transmission et de montée en responsabilités. 

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE 

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL 
• Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients (éleveurs, points de vente, vétérinaires, fermes, distributeurs). 
• Promouvoir les produits de la gamme NEW LABEL (provendes, additifs, soins vétérinaires, compléments alimentaires). 
• Atteindre les objectifs de vente fixés mensuellement. 
• Evaluer le potentiel commercial des zones cibles et proposer des plans d’action adaptés. 
• Participer activement aux campagnes de promotion ainsi qu’aux foires ou salons spécialisés.

GESTION ET FIDELISATION CLIENT 
• Assurer un suivi rigoureux des clients existants et maintenir une relation commerciale durable. 
• Veiller à la satisfaction des clients : disponibilité des produits, délais de livraison, réactivité du service délégué pour ces tâches. 
• Gérer les réclamations en coordination avec le Responsable Commercial & Marketing.
• Mettre à jour la base de données clients et assurer un reporting régulier des ventes et feedbacks terrain.

PROMOTION & MARKETING DE TERRAIN 
• Représenter la marque New Label lors d’événements (animations commerciales, démonstrations de produits, etc.). 
• Collecter les informations sur la concurrence (notamment prix, qualité, nouvelles offres). 
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et digitale (campagnes locales, visibilité sur réseaux sociaux). 
• Contribuer à l’amélioration du positionnement de la marque sur les marchés locaux et régionaux.

REPORTING & CONTRIBUTION STRATEGIQUE 
• Assurer un reporting hebdomadaire des ventes, visites et indicateurs commerciaux. 
• Analyser les performances et proposer des actions correctives. 
• Participer à la définition des objectifs commerciaux trimestriels et annuels. 
• Contribuer à la construction d’une culture commerciale axée sur la qualité de service et la performance.

PROFIL RECHERCHE 

CRITÈRE EXIGENCE 

Formation : Bac+2 à Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion, Agronomie, ou équivalent 

Expérience : 1 à 3 ans minimum d’expériences dans la vente ou la distribution idéalement dans l’agroalimentaire et dans la filière avicole

Compétences techniques : 
Techniques de vente et négociation, connaissance moyenne du secteur de l’élevage, maîtrise du reporting commercial, très bonne expression orale et écrite

Qualités attendues : Dynamique, orienté(e) résultats, sens du contact, rigoureux(e), organisé(e), esprit 
d’équipe

Savoir-être clé : Esprit d’initiative, capacité à travailler sur le terrain, sens du service client, loyauté et respect de la hiérarchie 

CANDIDATURE 
Les profils intéressés peuvent postuler en envoyant une lettre de motivation et CV à l’adresse 
info@fund-lab.org ; avec en copie newlabelbj@gmail.com; au plus tard le 06 Novembre 2025.  
En mettant en objet : candidature NL_COM_ (NOM DU CANDIDAT).

NB : Les candidatures ne respectant pas les consignes de soumission ne seront pas prises en compte.
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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